Kérdések és válaszok

A helyi egyházközség több intézménynek fenntartója. Az egyházi köznevelési kiegészítő támogatást a fenntartó kapja meg az egyenlegrendezés után. Átcsoportosíthatja-e a fenntartó ezt az összeget az intézményei között? Azaz, hogy nem tanuló létszám-arányosan „adja tovább” az intézményeinek, hanem egyik vagy másik intézményre költi. Köteles-e a fenntartó az adott intézmény diákjai után kapott összeget az adott intézménynek továbbadni?

Be kell-e sorolnom pedagógus munkakörbe az iskolatitkári pozícióba felveendő foglalkoztatottat, ha van szociálpedagógus végzettsége, a munkakörhöz előírt végzettség szerint elég csak a középfokú végzettség?

A teljesítményértékelésen kapott értékeléshez kötődő illetményemelés végleges, nem levehető később, vagy az új tanévi értékelés ezt módosíthatja: csökkenthető, elvehető?

A 2025. szeptember 20-ig kiküldésre kerülő kinevezésmódosításokban szereplő teljesítményértékelésen alapuló illetményeltérítés köthető a következő tanévi időszakhoz? A 2026-ban ezt lehet csökkenteni, ha a foglalkoztatott értékelése nem éri el az előző évet, vagy elvenni, ha átlag alatti?

A szeptemberi illetményeltérítés vonatkozik-e a 2024/25-ös tanévben teljesítményértékelésben részt vevő, de azóta felmentési idejüket töltő pedagógusokra? 

A létszámon kívül mi befolyásolja még a vezetői pótlékot (pl. életkor, tanulók munkarendje)?

A tanév végén távozó kiemelkedő teljesítményt nyújtó kolléga számára a Magyar Államkincstártól érkező fedezet szétosztható-e a többi kolléga között?

Zenetanárként novemberben 40 éves engedménnyel megyek nyugdíjba. 1986-tól dolgozom az intézményben. November után csak óraadóként dolgozhatom, vagy részmunkaidősként is folytathatom munkámat?